Jeden Menschen bewegen viele Fragen. Manche sind kurzfristiger Natur, andere aber haben langfristige Auswirkungen oder sie haben sogar eine generelle Bedeutung für unser Leben. Auf diese Fragen möchte sich ProgresSOPHY fokussieren und Antworten aus der SINN-Perspektive heraus geben. Auch Du bist herzlich eingeladen - benutze den Blog-Kommentar oder spring auf die ProgresSOPHY-WebSite wo Du die eMail-Adresse findest.

FRAGE: Letzte Woche schrieb mir Petra (Name geändert):
Wir sind an der Tagesschule dabei, ein Leitbild zu erarbeiten und haben dazu den Auftrag bekommen, uns von einer Idee inspirieren zu lassen die sich die FISH Philosophy nennt. Genaueres dazu kann man auf der Seite www.fish.ch erfahren. Ich habe das Buch dazu gelesen: Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch und finde es, abgesehen von der einfach schönen Geschichte, ein sehr gutes Hilfsmittel oder Rezeptbuch für alle, die einer Arbeit nachgehen- insbesondere aber für die Menschen, die die Aufgabe haben, ein Team zu führen. Als ich das Buch am Montag wieder in den Händen hatte, dachte ich mir, dass das vielleicht auch eine Philosophie ist, die zu ProgresSOPHY passt.

ANTWORT: Mein erster Eindruck zur Fish Philosophie aus der WebSite: Fokus liegt auf: Mit welcher Einstellung muss ich an den Kunden herangehen um erfolgreich verkaufen zu können, wie bekomme ich Ausstrahlungskraft (gespielte oder echte?), wie vermittle ich mein Produkt spielerisch, wie erzeuge ich ein lustige Atmosphäre, wie kann ich mich konzentrieren. Ganz klar ein Rezept. Es ist ja für einmal oder zweimal ganz Lustig, die herumgeworfenen Fische, aber jeden Tag zuschauen müssen? Und erst recht für diejenigen, die es jeden Tag tun müssen! Ziel ist erreicht, wenn Umsatz (Geld) stimmt. Tiefgang bezüglich Friede, Liebe und Freude (wahrer Freude, nicht Lustigkeit) sehe ich nicht. Bezweifle daher den Nutzen für nachhaltige Motivation und Entwicklung von Lebenszielen.

Noch ein kurzer Kommentar zum Thema Motivation:
Aus meiner eigenen Erfahrung heraus und aus dutzenden selbst erlebter Beispiele im Geschäft, halte ich nicht viel von künstlicher Motivation - man muss den Menschen einen Sinn geben. Wichtig ist, die Menschen nicht zu Demotivieren. Im Buch "Mythos Motivation - Wege aus einer Sackgasse" von Reinhard K. Sprenger wird dies ausführlich beschrieben und überzeugend entlarvt/belegt. Ich schreibe momentan einen Fachartikel, der zeigt, was eigentlich Sinn/sinnvoll ist und wie man Sinn systematisch erzeugen kann. Schaut ein Mensch das, was er tut als sinnvoll an, dann ist er automatisch voller Energie und Dynamik. Folglich: Die Tagesschule muss nachhaltiges Bewusstseins-Training machen, damit die Jugendlichen einen Lebenssinn mitbekommen. Oberflächliche Motivation reicht da leider nicht aus.